HIER IST ES

Dein Purpose Test Resultat

DEIN PURPOSE TEST RESULTAT LAUTET:

PFLICHT

#KlareIntention #WerteOrientiert #BeitragLeisten

Du befindest dich an der Kreuzung von „du kannst es“ und „die Welt braucht es“. Das bedeutet, dass du mit deinen Fähigkeiten einen wichtigen Beitrag leistest, der wahrgenommen und gebraucht wird. Deine Arbeit hat Bedeutung und bringt Wert für andere.

Das steckt hinter deinem Ergebnis.

Deine Ergebnisse zeigen auch, dass persönliche Freude und Wohlbefinden in deinem Berufsalltag möglicherweise weniger präsent sind. Es fehlt dir an Momenten, in denen du dich selbst aufladen kannst. Dein jetziger Zustand ist fruchtbar und produktiv, aber möglicherweise nicht langfristig tragfähig, wenn du dir keine Zeit nimmst, auch für dich selbst zu sorgen.

Wahrscheinlich werden Deine Fähigkeiten gesehen, aber noch nicht (ausreichend?) monetär gewertschätzt. Das ist eine sehr ungewöhnliche Kombination und taucht deshalb im typischen Purpose Diagramm gar nicht auf. 

Die Bereiche, in denen du weitaus weniger Punkte gesammelt hast, sind mit persönlicher tiefer Freude und Wohlbefinden assoziiert, was vermuten lässt, dass du vielleicht ein Ungleichgewicht zwischen Geben und Nehmen fühlst.

Wie ausgeprägt dieser Zustand ist, kannst nur du selbst beurteilen. Zwischen “ach, aber ich tu etwas, das wirklich bedeutsam ist und bin hier wirklich gut positioniert” und Burnout ist hier alles möglich.

So oder so scheint deine Punkteverteilung anzudeuten, dass es ein Bedürfnis gibt, etwas zu verändern, um für adäquate Selbstfürsorge zu sorgen. 

Bitte behalte im Hinterkopf, dass dieser Test nur eine Momentaufnahme Deines Hier und Jetzt sein kann und nicht versucht eine Typologie aufzustellen.

Lies weiter, um herauszufinden, was anderen in diesem Stadium geholfen hat.

Das hat anderen an diesem Punkt geholfen

HIERVON TRÄUMEN

Erlaube dir, von einem Leben zu träumen, in dem deine Arbeit nicht nur bedeutsam ist, sondern dir auch Energie gibt. Stell dir vor:

  • Deine Fähigkeiten werden nicht nur geschätzt, sondern auch ausreichend honoriert.

  • Du findest eine Balance zwischen Geben und Empfangen, die dich erfüllt.

  • Du fühlst dich unterstützt und inspiriert, während du weiterhin einen positiven Beitrag leistest.

Frage dich:

  • Was würde sich ändern, wenn deine Arbeit dir genauso viel zurückgibt, wie du investierst?

  • Wie würde es sich anfühlen, wenn deine Bedürfnisse genauso ernst genommen werden würden wie die der Menschen, für die du arbeitest?

  • Welche Art von Anerkennung und Unterstützung wünschst du dir, um langfristig in deinem Beitrag zu wachsen?

DAS TRANSFORMIEREN

Innere Widerstände könnten dich davon abhalten, für dich selbst einzustehen oder dich bewusst zu priorisieren. Diese könnten sich so äußern:

  • „Die Arbeit ist wichtiger als mein Wohlbefinden.“
    Du stellst die Bedürfnisse anderer vor deine eigenen und fühlst dich vielleicht schuldig, wenn du Zeit für dich einforderst.

  • „Es ist egoistisch, mehr für mich selbst zu wollen.“
    Du hast das Gefühl, dass Selbstfürsorge im Widerspruch zu deinem Engagement steht.

  • „Ich kann das alleine schaffen.“
    Du zögerst, um Unterstützung zu bitten, auch wenn sie dir helfen könnte, nachhaltig zu arbeiten.

Transformation bedeutet:

  • Akzeptiere, dass deine eigene Balance und Gesundheit entscheidend dafür sind, wie gut du langfristig einen Beitrag leisten kannst.

  • Gestehe dir zu, dass es okay ist, auch zu empfangen, nicht nur zu geben.

  • Erkenne, dass Unterstützung und Anerkennung keine Schwäche, sondern eine Stärke sind, die dich und deine Arbeit stärken.

DAS TUN

Reflektiere deinen Zustand: Frage dich: Wie geht es mir körperlich, emotional und geistig? Wann habe ich das letzte Mal etwas nur für mich getan? Schreibe deine Gedanken auf.

  1. Definiere deine Bedürfnisse: Überlege, was du brauchst, um dich gut umsorgt und unterstützt zu fühlen. Das könnte mehr Anerkennung, mehr Zeit für dich selbst oder eine bessere Work-Life-Balance sein.

  2. Setze klare Grenzen: Überlege, welche Aufgaben du delegieren oder anders gestalten könntest, um Raum für dich selbst zu schaffen.

  3. Sprich über deine Wünsche: Teile deine Gedanken mit Kollegen, Vorgesetzten oder Menschen, denen du vertraust. Frage um Feedback und Unterstützung, um deine Arbeit nachhaltiger zu gestalten.

Träume konkret: Visualisiere eine Version deiner Arbeit, die dir Freude macht und dich erfüllt. Welche kleinen Schritte könntest du sofort umsetzen, um diesem Szenario näherzukommen?

Reflexionsfragen

Hier ist die überarbeitete Version ohne Großbuchstaben:

Wie geht es dir?

Körper und Herz, Kopf und Seele?

Wann hast du das letzte Mal etwas für dich selbst getan?

Hand aufs Herz: Ist das Wohlergehen anderer wichtiger als dein eigenes?

Wünschst du dir vielleicht insgeheim etwas zurückzubekommen, das du nicht bekommst?

Fazit

„Beitrag“ ist ein wertvoller Ort, an dem deine Fähigkeiten und die Bedürfnisse der Welt aufeinandertreffen. Jetzt ist es an der Zeit, sicherzustellen, dass auch du das bekommst, was du brauchst, um langfristig erfüllt und erfolgreich zu sein. Indem du für deine Balance sorgst, kannst du deinen Beitrag noch kraftvoller und nachhaltiger gestalten.